Vivemos uma época crucial em que o planeta enfrenta uma série de ameaças. No centro da opinião pública mundial estão as mudanças climáticas provocadas por atitudes irresponsáveis como as queimadas e desmatamentos.
Em 2019, mudanças climáticas.
Além da preservação da fauna e da flora, é preciso considerar a justiça social, envolvendo compromissos relacionados à ética e eliminação de preconceitos.
Um exemplo de empresa que se preocupa com o meio ambiente é a Unilever, na qual grande parte dos insumos agrícolas da sede brasileira vem de fontes certificadas. A empresa atua junto a seus fornecedores para a adoção de práticas socioambientais.
A Ecotronics Ambiental está de olho em curiosidades e atitudes que podem ser implementadas por todos numa empresa, seja de qual for o porte. Confira algumas:
– Consumo responsável e consciente, o que vale para todos da empresa. Oriente a equipe para evitar o desperdício de água e energia. Desligar os monitores dos computadores após o trabalho e todas as lâmpadas é um bom começo.
– Todos são responsáveis, pois os colaboradores precisam saber que são responsáveis desde pelas folhas de papel que usam até os resíduos de maior dificuldade de reciclagem.
– Incentive formas de transporte que poluem menos, pois se todos usarem o carro particular para ir à empresa, a conta com certeza ficará para o meio ambiente. Estimule o uso de alternativas coletivas e/ou saudáveis como bikes e transporte coletivo. Outra boa opção é adotar o uso do transporte corporativo por app de forma compartilhada.
– Estimule os colaboradores a realizarem trabalhos voluntários concedendo folga, uma atitude que gera benefícios incontáveis e um reconhecimento que vai muito além do descanso.
– Eleja a sustentabilidade como métrica de avaliação, uma estratégia que coloca a empresa em um patamar avançado, destacando seus profissionais.
– Faça campanhas internas durante o ano e desestimule o uso de materiais descartáveis, o que provoca ao longo tempo mudanças culturais disseminadas em toda a sociedade.
Fontes de pesquisa: